外贸团队死气沉沉，如何打造？
1、 激活休克鱼。既然员工内部保持着沉默的状态，我们就要从以下几个方向入手干预此行为：
1.1让员工先走动起来。可以每天上午和下午各安排具体时间离开办公室活动下，运动大家就能放松，从而打破了沉寂。
1.2鼓励各个团队跨部门交流。经常组织不同的小组就相同问题进行头脑风暴，本身就能彼此之间了解，进而愿意沟通，且不要分组了就不管对方，也不关心彼此的业绩。
1.3要经常组织各类分享活动。分享沙龙、下午茶等都能让整个群体活动起来，通过娱乐活动来增加粘度；
1.4开展同读一本书活动。可以让每个人都发表各自的观点，这样就可以就书籍本身的内容、感受、感悟、进行小范围的沟通了，这样死气沉沉的局面将破局。