据外媒报道，亚马逊表示，允许在家工作的员工可以在1月8日之前完成工作，这再次延长了许多员工重返工作岗位的时间表。
亚马逊发言人表示：“我们将继续优先考虑员工的健康，并遵循当地政府的指导。” “欢迎可以在家里有效完成工作的员工在1月8日之前完成工作。”
发言人补充说，亚马逊已通过社交疏散措施，深度清洁，温度检查以及提供口罩和洗手液，投入“大量资金和资源”以确保选择来办公室的员工的安全。
此前，亚马逊在5月表示，可以远程进行工作的员工至少可以在10月2日之前这样做。
此前，Amazon.com告诉可以在家完成工作的员工，他们至少可以在10月2日之前完成工作，因为许多员工面临仓库条件的审查，因此推迟了恢复工作的时间表。
亚马逊发言人在当时的一封电子邮件声明中说：“欢迎工作到可以在家中有效完成工作的员工，直到至少10月2日。”他补充说，这适用于全球此类职位。
该声明没有具体说明公司涵盖了多少员工，以及哪些职位。
该公司表示，该公司正在为那些希望通过“物理疏远，深度清洁，温度检查以及面罩和洗手液的可用性”来到办公室的员工投资安全措施方面的资金。
纽约总检察长莱蒂蒂亚·詹姆斯（Letitia James）也曾告诉亚马逊，在3月该公司解雇了一名仓库抗议领袖时，该病毒爆发期间可能违反了安全措施和劳工惯例。
仓库和其他设施中的工人保持运转状态，以确保将货物流向因政府规定的禁闭而滞留在家里的客户。自三月以来，其他员工一直在家工作。
该公司提高了仓库工人的加班费，4月雇用了17.5万名员工，而竞争对手的实体零售商不得不关闭商店。截至12月31日，它在全球拥有798,000名全职和兼职工人。
包括Facebook，Google和Apple在内的科技公司都表示，他们不希望员工在今年年底之前重返办公室。Twitter表示，如果员工愿意的话，他们可以“永远”在家工作。
亚马逊并未具体说明此次让员工在家办公会对公司员工数量造成什么样的影响，但表示新政策是“全球指导”。该公司表示，在上一季度末，它拥有840,400名全职和兼职员工。