上周，亚马逊美国站一名仓库工人感染新冠病毒，但该仓库并未被关闭。此举引发至少50人参加的罢工行动，希望引起亚马逊高层重视，保护工人不感染新冠病毒。
因领导罢工行动被解雇的副经理Smalls对此感到愤怒和失望并称，亚马逊宁愿解雇员工遮盖问题，也不愿全力保护员工及其家庭人员的生命安全。
亚马逊回应了……
亚马逊发言人向蓝海亿观网证实确有其事，因为Smalls藐视新冠期间应保持安全距离的准则，组织多人罢工，遭到多次警告，并在与一名检测出病毒阳性的同事密切接触后拒绝继续被隔离。
发言人表示，Smalls本应带薪居家隔离，却还是到了罢工现场，进一步将所有人置于危险之中。鉴于这些安全问题，亚马逊已终止了与他的雇佣关系。
另外，亚马逊还认为工人的指控毫无根据，因为公司就像当前所有应对新冠病毒大流行的企业一样，正在努力确保员工安全，同时为社区和弱势群体提供帮助。
亚马逊或受法律制裁？
纽约州司法部长称亚马逊解雇Smalls是可耻的，并表示司法部正考虑采取法律手段，同时呼吁国家劳动关系委员会调查此事。
司法部表示，在全球新冠病毒最严重的时候，Smalls和他的同事公开抗议亚马逊没有采取预防措施来保护他们免受新冠病毒的侵害。但在今天，Smalls却被解雇了。在纽约，管理部门采取报复行动被严令禁止，因为员工组织抗议的权利受法律保护。在众多纽约人民苦苦挣扎于新冠病毒的这个时期，此行为不人道也不合乎道德。
亚马逊内部产生信任危机
尽管亚马逊在防疫方面做出了努力，但亚马逊员工在与蓝海亿观网交谈时表示，这些措施不足以保证员工安全。他们表示，全国各地工厂不均衡的安全防疫措施已经在工人和高层之间播下了不信任的种子。工人们说，他们已开始担心管理人员是否谎报新冠病毒人数，因为如果确诊人数低的话，公司就可以继续运营。（跨境电商新媒体&服务连接平台-蓝海亿观网egainnews）文末扫码入群，对接优质跨境电商资源。不得擅自改写、转载、复制、裁剪和编辑全部或部分内容，请联系我们授权。