卖家一入跨境,在自己的职业生涯总会遇到形形色色的人或事。今天我在论坛看到一个18年毕业、入行跨境1年的卖家,发了一个帖子,分享了他在公司做亚马逊运营这份工作的故事。其中不乏有些心酸:一个运营亚马逊,现在的成绩可以做到1天销售额达3000美金,但一个月真正到手的工资却只有5600?目前浑身上下也仅有一万多元。
究竟是什么原因?个人业绩一个月都有90000美金,就算底薪低,抽层应该都可以拿到比较好的金额吧?

下面是这位卖家的自述,看完你就知道这个奇葩工资是怎么算的了:
我从18届毕业的,大学是普通大学,由于专业比较不好找工作,英语比较好,过了六级。毕业后就开始做了外贸,进入了一家只有四个人的初创公司,做铺货的。由于刚入行,不会选品,一直没订单,也没人教,老板经常出去玩。当然也怪自己还不够主动。

做了两个月后,自己辞职走了,也真正意识到了这里是社会不是学校。经过一番再次找工作,找到了一家亚马逊精品公司。底薪刚开始不高,只有3600,后来涨到了4800+1200的绩效,实际到手5600左右。
目前负责的美国站也有100+多单,3000美金一天,算起来也有一年的时间。公司有个制度,新人需要满一年半才有抽成,而且抽成年底发。也就意味着我明年年底才能拿到抽成。

因为我给自己定的目标是不找家里拿钱,所以平时很省。刚开始提成不是很在意,因为毕竟学习为主,有人教,又有工资拿,感激不尽。
现在已经入行一年,有一些业绩,其实就想拿个抽成,拿多拿少当然是看自己本事,但是抽成今年没得拿这点让我觉得是否需要作出一些改变。不想再穷下去,穷怕了!

我现在有几个选择,一个是今年年底拿十三薪,熬到明年年底拿抽成年终。另一个选择是熬到年后,跳槽到别的公司当主管,我有带过几个新人。
最后一个的选择就是自己注册公司、注册账号,兼职单干。目前有打算先注册个人号,visa信用卡也已经办好,就差注册。有打算到时候花个几千块选小产品,走FBA试试水。究竟要怎么选,才比较好。还请前辈们指点一二。
相信这位卖家现在的困惑和迷茫,很多人也有同等感受,究竟做跨境这行,它的职业规划和发展要如何选择?有时候自己做了办死,业绩也达到了,但付出跟得到完全不成正比!
本期讨论话题
1.公司制度:新人满1年半才有抽层,且抽层年底发,留还是不留?
2.若小强选择离开,他该选择规模小还是规模大的公司就业?或20-50个规模的就好?
3.如果是你,会选择跳槽到别的公司当主管,还是会自主创业,开店铺?
4.入跨境行业,你遇到哪些奇葩的工作经验,欢迎在留言区畅所欲言。
故事来源:知无不言社区