卖家一入跨境，在自己的职业生涯总会遇到形形色色的人或事。今天我在论坛看到一个18年毕业、入行跨境1年的卖家，发了一个帖子，分享了他在公司做亚马逊运营这份工作的故事。其中不乏有些心酸：一个运营亚马逊，现在的成绩可以做到1天销售额达3000美金，但一个月真正到手的工资却只有5600？目前浑身上下也仅有一万多元。
究竟是什么原因？个人业绩一个月都有90000美金，就算底薪低，抽层应该都可以拿到比较好的金额吧？
下面是这位卖家的自述，看完你就知道这个奇葩工资是怎么算的了：
我从18届毕业的，大学是普通大学，由于专业比较不好找工作，英语比较好，过了六级。毕业后就开始做了外贸，进入了一家只有四个人的初创公司，做铺货的。由于刚入行，不会选品，一直没订单，也没人教，老板经常出去玩。当然也怪自己还不够主动。
做了两个月后，自己辞职走了，也真正意识到了这里是社会不是学校。经过一番再次找工作，找到了一家亚马逊精品公司。底薪刚开始不高，只有3600，后来涨到了4800+1200的绩效，实际到手5600左右。
目前负责的美国站也有100+多单，3000美金一天，算起来也有一年的时间。公司有个制度，新人需要满一年半才有抽成，而且抽成年底发。也就意味着我明年年底才能拿到抽成。
因为我给自己定的目标是不找家里拿钱，所以平时很省。刚开始提成不是很在意，因为毕竟学习为主，有人教，又有工资拿，感激不尽。
现在已经入行一年，有一些业绩，其实就想拿个抽成，拿多拿少当然是看自己本事，但是抽成今年没得拿这点让我觉得是否需要作出一些改变。不想再穷下去，穷怕了！
我现在有几个选择，一个是今年年底拿十三薪，熬到明年年底拿抽成年终。另一个选择是熬到年后，跳槽到别的公司当主管，我有带过几个新人。
最后一个的选择就是自己注册公司、注册账号，兼职单干。目前有打算先注册个人号，visa信用卡也已经办好，就差注册。有打算到时候花个几千块选小产品，走FBA试试水。究竟要怎么选，才比较好。还请前辈们指点一二。
相信这位卖家现在的困惑和迷茫，很多人也有同等感受，究竟做跨境这行，它的职业规划和发展要如何选择？有时候自己做了办死，业绩也达到了，但付出跟得到完全不成正比！
本期讨论话题
1.公司制度：新人满1年半才有抽层，且抽层年底发，留还是不留？
2.若小强选择离开，他该选择规模小还是规模大的公司就业？或20-50个规模的就好？
3.如果是你，会选择跳槽到别的公司当主管，还是会自主创业，开店铺？
4.入跨境行业，你遇到哪些奇葩的工作经验，欢迎在留言区畅所欲言。
故事来源：知无不言社区