有20万人在亚马逊100多个北美洲大陆的履行中心工作，但这还不够。据外媒报道，亚马逊推出新Fulfillment Center Ready（简称“FC Ready”）项目，希望通过该项目进一步增加配送能力。这种被描述为“类似Uber”的计划，旨在填补班次，以确保满足内部运输和处理配额。
据悉，未来几周，亚马逊将为该项目选定基础设施，其中包括亚马逊85.5万平方英尺的史丹顿岛配送中心。员工可以通过一个门户网站选择白班或者夜班，该网站会给出可选的班次，并统计员工的累计时长。
对于特定的工作，例如拣货、包装、订单发货等，员工必须提前完成指定的安全培训和技能培训
亚马逊发言人透露，FC Ready员工将获得与全职员工相同的基本工资。目前，史丹顿岛配送中心的全职员工时薪在17.5美元到23美元之间。此外，他们还有资格享受健康，视力，牙科，401k，50％匹配，长达20周的带薪育儿假等福利。
根据资料显示，亚马逊早在2018年8月就开始在印第安纳州怀特斯敦和弗吉尼亚州斯特林的履行中心试行FC Ready。
这个项目的推出也意味着允许亚马逊全职员工履行中心员工与其他员工交换班次作为休假的替代方案。
（卖家之家/编译：圈主）
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